Présentation

Le Groupe APICIL, 3 ème groupe français de Protection Sociale avec 3,3 Md€ de chiffre d’affaires, propose une gamme complète de solutions performantes et adaptées en santé-prévoyance, épargne et services financiers ainsi que retraite pour particuliers et professionnels. Les 2 180 collaborateurs du Groupe apportent leur expertise aux plus de 51 500 entreprises et 1.8 millions d’assurés protégés. Paritaire et mutualiste, le Groupe accompagne ses clients au plus près de leurs attentes en répondant à leurs besoins dans toutes les étapes de leur vie. En ligne avec sa raison d’être « Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie », le Groupe APICIL est très investi en matière de RSE avec un engagement fort : promouvoir l’inclusion.

Liens avec l’AST

Les liens entre l’AST et APICIL sont forts puisque l’AST est notre service de santé au travail historique. Depuis 2011, un de nos collaborateurs est d’ailleurs membre du conseil d’administration, collège employeur.

Natures des interventions 2023

Le groupe APICIL veille à porter une attention toute particulière à la qualité de vie et aux conditions de travail de ses collaborateurs. A ce titre, nous travaillons en étroite collaboration avec les équipes de l’AST au suivi de l'état de santé de nos collaborateurs avec notamment la mise en œuvre des visites médicales, l’aide au retour au poste de travail après un arrêt de longue durée, des aménagements de postes de travail …

Au-delà de ces interventions récurrentes, l’année 2023 a été marquée par la mise en œuvre d’accompagnements plus spécifiques liés à notre emménagement dans notre nouveau siège social. Nous nous sommes appuyés sur les multiples expertises de l’AST pour sécuriser l’installation de nos 1600 collaborateurs dans leur nouvel environnement de travail. Une psychologue de l’AST, en coordination avec le médecin du travail, a apporté son expertise dans un groupe de travail interne pour définir un dispositif d’accompagnement et de prévention destiné aux collaborateurs ayant exprimés des craintes fortes à la perspective de travailler dans un immeuble de grande hauteur (peur des espaces clos, de la hauteur…). Une étude ergonomique de nos nouveaux postes de travail ainsi que des actions de sensibilisation ont été animées également par des ergonomes de l’AST auprès de nos collaborateurs afin de bénéficier d’outils et de méthodes à mettre en œuvre en prévention de troubles musculo-squelettiques. Ces interventions ont apporté de vrais plus en matière de prévention et de santé au travail.